Ponerse en el lugar

Transferencia de conocimientos

La transmisión de conocimiento no es una vía de dirección única. Sólo en la conexión de las áreas de experiencia de los interesados y consejeros surgen las habilidades adaptadas y duraderas.

• Talleres
En primer lugar, reuniones más prolongadas de carácter práctico. Se transmiten y utilizan las habilidades en el manejo con plantas (desde el cultivo hasta el procesamiento primario). Esto incluye también el asesoramiento intensivo de los grupos de destino durante el trabajo mientras se introducen nuevos métodos/especies de plantas.
• Seminarios
Por lo general, reuniones de uno a dos días para transmitir conocimientos teóricos sobre la producción vegetal, la gestión de recursos, la gestión de la calidad y la higiene (producción y procesamiento de materia prima). El objetivo es que el participante tenga la posibilidad de equilibrar el conocimiento nuevo con las experiencias, a ello apunto con el diálogo con los oyentes. Además, los participantes deben aplicar los nuevos conocimientos en ejercicios sobre sus problemas/proyectos reales.
• Conferencias
Contribuciones de congreso como póster o verbalmente a pedido del cliente.

En el marco del aseguramiento de la calidad/perfeccionamiento siempre se intenta determinar la satisfacción del participante. Naturalmente se hará entrega de certificados de participación.